Contextualização da socialização organizacional em instituições públicas

Resumo

A pesquisa objetivou mapear a temática da socialização organizacional em instituições públicas e identificar como o conhecimento é compartilhado entre os servidores recém-ingressos nesta etapa. Para tanto fez-se o uso da revisão de escopo seguindo o protocolo PRISMA. Foram encontrados 117 registros nas bases de dados com os acrônimos pesquisados, dos quais 33 foram selecionados  para leitura integral e 15 foram considerados elegíveis. Os resultados apontaram que os achados de socialização organização geralmente focam em 5 subáreas: definições da socialização organizaciolnal, benefícios da socialização, desafios da socialização, aprendizagem organizacional e estratégias de socialização. 

DOI:https://doi.org/10.56238/sevened2024.003-064