Carencia de procesos meritocráticos en la Universidad Central Del Ecuador

Resumo

El estudio examina la meritocracia en el contexto del Estado ecuatoriano, destacando sus particularidades, aplicabilidad y evolución en la Universidad Central del Ecuador. A pesar de los avances normativos, la implementación de la meritocracia enfrenta desafíos debido al clientelismo y a prácticas como el nepotismo y el favoritismo, que comprometen la eficiencia y la transparencia en la gestión pública. El trabajo revela la necesidad de fortalecer la meritocracia para garantizar procesos justos y basados en el mérito en las instituciones públicas. El análisis abarca desde las reformas históricas hasta la actualidad, considerando la relevancia de la meritocracia en la administración pública y académica.

DOI: https://doi.org/10.56238/sevenVImulti2024-115