Como treinar pessoas para se dedicarem a sobrevivência da organização

Resumo

O que está mais em evidência são as pessoas, como as empresas lidam com elas e como os gestores e líderes estão preparados para trabalhar e mobilizar este capital humano que move a empresa para seu sucesso ou para seu fracasso. A escolha do tema liderança demonstra a importância de ter líderes preparados, que saibam como agir com os seus colaboradores. Os líderes caracterizam-se como agentes de mudança, de conhecimento, e de preparação para o trabalho, atuando em prol dos objetivos da organização e do trabalho em equipe, visando os resultados.

DOI: https://doi.org/10.56238/sevenIengineering-021