Clima organizacional em organizações públicas: Uma revisão sistemática
Palavras-chave:
Administração pública, Clima organizacional, Diagnóstico de clima organizacional, Clima de organizações públicas.Resumo
O Clima Organizacional consiste nas interpretações dos funcionários sobre diferentes fatores organizacionais. O comportamento e a produtividade dos funcionários são influenciados pelo clima. Diante disso, a pesquisa de clima organizacional é uma poderosa ferramenta para a gestão de pessoas. Nesse sentido, essa pesquisa tem como objetivo investigar os instrumentos de medição de clima organizacional utilizados nas pesquisas científicas realizadas em órgãos públicos, as dimensões analisadas, as variáveis relacionadas, bem como os principais resultados encontrados nos estudos. Para isso, foi realizada uma revisão sistemática da literatura encontrada nas bases de dados Scopus e Web of Science. Os resultados apontaram uma diversidade de ferramentas utilizadas na avaliação do clima organizacional, cabendo ao pesquisador a responsabilidade de escolher o instrumento mais adequado para o ambiente organizacional em análise.
